ALGUNOS DE LOS LOGROS DE USIT-EP PARA EL PROFESORADO DE RELIGIÓN: DATO MATA RELATO

 

Diciembre de 2023

Estimadas/os compañeras/os:

Mientras algunos «reivindican», hacen promesas que reiteradamente incumplen, y escriben deseos sin sustento alguno, desde USIT-EP señalamos nuestras CONQUISTAS en la mejora de las condiciones laborales y económicas del conjunto del profesorado de Religión, porque HECHOS son amores y no buenas razones...

Ejemplo de algunos de estos logros reflejados en nuestras nóminas cada mes.

En 2002 interpusimos una denuncia ante la Comisión Europea porque entendíamos ilegales los contratos anuales y de duración determinada del profesorado de Religión a tenor de las normas europeas, consiguiendo el contrato indefinido por imposición de la misma Comisión en 2006, con efectividad desde 2007. A partir de ahí se abrieron nuevas puertas, como las resoluciones para la provisión de puestos de una manera más transparente y sujeta a los criterios de igualdad, mérito y capacidad (aunque aún bastante mejorable), si bien, anteriormente logramos importantes metas que parecen olvidadas, pero que en otras CCAA son causa de muchos problemas.

Reconocimiento de la experiencia docente (marzo 2003). Hay quien lo sigue poniendo en sus «promesas electorales».

Retribución por tramos y no por horas (como sí se hace en varias CCAA). Lo estudiamos, lo solicitamos y lo conseguimos (Curso 2002-03)

Batallamos en los despachos y al final tuvimos que acudir a los tribunales en el reconocimiento y normalización de importantes asuntos referidos al profesorado de Religión como el reconocimiento y cobro de:

Trienios (junio de 2012).

Tutorías (junio de 2013).

Sexenios (julio de 2014).

Ante la negativa de la Administración de solventar lo que pensábamos que era una discriminación y que dificultaba, si no impedía a veces que los profesores de Religión obtuvieran la ayuda al transporte, promovimos un conflicto colectivo que fue atendido. Por ello, ya no es necesaria la certificación de los directores para solicitar las ayudas al transporte de los contratados indefinidos. Esta sentencia es definitiva y firme (septiembre de 2022).

También hemos recurrido ante el Supremo la decisión unilateral de la Consejería de Educación de no reconocer al profesorado de Religión de centros públicos, los servicios prestados como docentes de Religión en el ámbito de otras Administraciones Públicas diferentes a la de la Comunidad de Madrid, con los consecuentes efectos de esos periodos en la retribución de la antigüedad (2023).

Permisos y licencias lo que pudo ser para el profesorado de Religión (5 días por asuntos particulares y 4 adicionales de vacaciones) y no fue...

Incremento de la cuantía de los sexenios: Los firmantes en la Mesa Sectorial nos excluyeron al excluir a los interinos. La Comunidad no quiso pagarlo nunca (si no, lo hubiera hecho en cualquier momento y no hubiera recurrido la sentencia del TSJ Madrid que nos fue favorable) ni quiso negociarlo (estábamos excluidos por no ser funcionarios de carrera). Por lo que tuvimos que interponer un conflicto colectivo que, afortunadamente, se ganó. Sólo después de (y motivado por) esta sentencia es cuando la Comunidad empezó a pagarlo.

Hemos salido en defensa de la asignatura de Religión en reiteradas ocasiones y en distintos medios; una, otra y otra ... También en el ámbito jurídico denunciando, por ejemplo, los decretos y reales decretos en cuanto creemos que perjudican a la asignatura y el profesorado de Religión.

Además, llevamos 20 años ininterrumpidos ofreciendo cursos de formación también a través de nuestra plataforma en línea. Mantenemos una página WEB actualizada  centrada en el profesorado de Religión, e informamos de cuantos asuntos consideramos de interés a través de correos-e y comunicados. Editamos la revista ZONA SINDICAL y publicado más de un centenar de artículos en el blog de Religión Digital SPECULUM. Mantenemos una página de FACEBOOK y ofrecemos vídeos de interés para el colectivo a través de YOUTUBE.

Hemos defendido a la asignatura y al profesorado de Religión con artículos doctrinales en prestigiosas revistas del mundo del Derecho (entre otros)

Recientemente hemos protestado por la exclusión del profesorado de Religión en la Resolución referente a la Capacitación Digital Docente, habiendo recibido una respuesta satisfactoria.

En estos días de mercadeo, queremos recordar que un sindicato no es una asociación de amigos, no es una agencia de viajes, no es una empresa de ocio ni de servicios.

Un sindicato: «Es una organización de trabajadores que se desarrolla para defender los intereses económicos, profesionales y sociales vinculados a las tareas que llevan a cabo quienes la componen.»

No te dejes llevar por FILIAS o FOBIAS. No te dejes llevar por comentarios malintencionados. Comprueba los DATOS  y rechaza el RELATO.

 

 

POR TODO LO CONSEGUIDO

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