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ABC 23  de octubre de 2004 EDICIÓN IMPRESA - RELIGIÓN
CC.OO. denuncia «represalias» contra los docentes que no recojan firmas en apoyo a la Religión
J. B./

MADRID. Comisiones Obreras ha denunciado al secretario de Enseñanza de la diócesis de Alcalá de Henares, Juan Carlos Burgos, a quien acusan de coaccionar con «represalias de aislamiento físico y moral hacia los docentes que se manifiesten en contra» de la campaña de recogida de firmas a favor de la asignatura de Religión, decisión adoptada el pasado 7 de octubre en una reunión de todos los delegados de Enseñanza de las diócesis españolas. El sindicato ha presentado dicha denuncia ante la Inspección de Trabajo de la Comunidad de Madrid, la Comisión Episcopal de Enseñanza y Catequesis de la Conferencia Episcopal y el Ministerio de Educación.

En concreto, CC.OO. se refiere a una carta enviada por Burgos a todos los profesores de Religión de la diócesis complutense, en la que se les insta a que comuniquen al Ministerio de Educación su rechazo a la propuesta sobre la enseñanza de la Religión, así como se les pide que participen en la captación de firmas a favor de una asignatura «evaluable a todos los efectos». Dicha campaña comenzará oficialmente en la Comunidad de Madrid este domingo, y se podrán recoger firmas en buena parte de las parroquias de la Comunidad.

Por su parte, Juan Carlos Burgos negó cualquier tipo de coacción a estos docentes, señalando a Efe que «en ningún momento hemos forzado a nadie. Tan sólo se trata de una recogida de firmas contra las modificaciones que el Gobierno quiere realizar en la asignatura de Religión». Para el delegado diocesano, «Alcalá de Henares ha sido una de las primeras en enviar a los docentes las hojas episcopales ya unificadas para toda España».

«Va contra la Constitución»

En este sentido, el Arzobispado de Valencia ha convocado para hoy una reunión de todos los profesores de Religión de la diócesis, con el fin de informar y explicar «las iniciativas concretas para que la asignatura tenga el mismo valor educativo y académico que las demás materias», explicó el delegado de Enseñanza de Valencia, Rafael Cerdá.

En opinión de Cerdá, «el hecho de que la asignatura confesional no tenga valor académico va contra la Constitución, que garantiza que el Estado asiste este derecho de los padres en la escuela».

 

RESPUESTA DE USIT-EP

OPORTUNISTAS

            Este fin de semana hemos sabido, a través de los medios, de la denuncia interpuesta por CC.OO. al secretario de Enseñanza de la diócesis de Alcalá de Henares, Juan Carlos Burgos, a quien acusan de coaccionar con “represalias de aislamiento físico y moral hacia los docentes que se manifiesten en contra. (...).  El sindicato ha presentado dicha denuncia ante la Inspección de Trabajo de la Comunidad de Madrid, la Comisión Episcopal de Enseñanza y Catequesis de la Conferencia Episcopal y el Ministerio de Educación”.

         USIT-EP no sabe si son o no ciertas las acusaciones que vierte CC.OO. sobre el responsable de educación de la diócesis de Alcalá. No sería la primera vez que desde alguna diócesis se coacciona, de una manera u otra, a los docentes de religión.

         Pero, lo más curioso del caso, es que el sindicato denunciante sostiene e insta a sus afiliados a una visión específica sobre la religión, e intenta impedir que los demás defiendan otras posturas.

         En el Comité de Empresa de Centros de menos de 50 trabajadores, donde están representados los profesores de religión, CC.OO. HA VOTADO EN CONTRA de propuestas realizadas por USIT-EP encaminadas a la normalización de este colectivo: exigir a la Administración la selección “entre los propuestos”, la provisión de puestos de trabajo, la organización del concurso de traslados... Parece claro que ahora, como en otras ocasiones, aprovechan la coyuntura haciéndose propaganda y pensando más en sus particulares intereses político-sindicales que en el profesorado de Religión.

         Esta preocupación repentina, que huele a oportunismo y ventajismo sindical, repugna a los que entendemos el sindicalismo como servicio a los trabajadores, a las condiciones de trabajo y a la estabilidad en el empleo.

                                                                                                                                                                             USIT-EP

 

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